澳门沙金在线平台毕业生最难就业与最缺工职业排行的悖论！近日，看到了中国就业培训技术指导中心公布的“2022年第二季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”。这个排行是该机构组织102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总2022年第二季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息形成的，在政府部门的官网发布，应该说数据还是很有权威性的。

　　看到这条信息，不由得想到近期另一个频频讨论的话题，“史上最难毕业季”。每到大学生毕业时期，这个新闻总是准时出现，年年如此、经久不衰，而且看来还要持续些年头。

　　根据人社部数据，今年我国高校毕业生（指本科生、大专生、研究生、博士生等）达到1076万人，同比2021年增长167万人，毕业人数创新高，也是我国高校毕业生规模首次突破1000万人。

　　一边是众多的大学毕业生需要就业，一边是最缺工职业排行，如果这两者能联系起来，是否可以解决一些问题呢？我们来看看这两边究竟是怎样一种状况澳门沙金(中国)在线平台 - IOS/安卓通用版/手机APP下载澳门沙金(中国)在线平台 - IOS/安卓通用版/手机APP下载。

　　首先看需求这边，最缺工职业排行前十的是“营销员、快递员、车工、商品营业员、市场营销专业人员、餐厅服务员、保安员、家政服务员、电子产品制版工、保洁员。”几乎全是服务业，涉及技术的就车工、电子产品制版工两个；再看大学生供给这边，与车工和电子产品制版工相关的专业毕业生有吗？似乎没有看到。

　　另一个普遍的社会心理认知是：大学生从事服务业工作显得掉价、没面子，而且收入也相对偏低，很不符合大学毕业生的预期。某招聘网站的调查数据，超过20%的在校大学生，预期自己毕业后月薪过万；67.65%大学生评估自己毕业10年内会年入百万。这个就业心理预期，与社会现实的差距还是巨大的。

　　这些内容其实反映出大学毕业生就业的两个巨大矛盾。社会职业需求重点与大学教育内容的矛盾、大学生就业预期美好愿望与社会现实的矛盾。

　　社会职业需求重点与大学教育内容的矛盾，这个矛盾如何解决有无数专家给出了无数的分析、方案等等。然而，从一个普通老百姓的角度看，就是大学无法适应社会需求、及时做出调整。大学的管理体系、机制无法适应社会市场经济的发展。最浅显的道理是，大学除了少数搞科研、做基础研究的专业、人群外，大多数是应该为社会经济服务的澳门沙金(中国)在线平台 - IOS/安卓通用版/手机APP下载，那就应该紧跟市场经济的变化、快速调整适应，培养社会真正需求的人才。这个，对于国内目前多数大学来说，简直是不可能完成的任务。

　　大学生就业预期美好愿望与社会现实的矛盾，这个倒是好解决，无非要大学生们转换心态，调低预期，顺应社会潮流澳门沙金网址。然而，也有一个困难的问题，如果我们的社会总是看不起服务行业及，总是认为服务就是低人一等澳门沙金(中国)在线平台 - IOS/安卓通用版/手机APP下载，那就非常难了。

　　这两大矛盾，其实核心还是一点，没有形成正确的社会伦理价值体系；大学多年来形成的高高在上、不充分融入社会市场经济生活的价值认识，普罗大众看不起服务行业及的价值认识。

　　社会的悖论往往是社会伦理价值体系扭曲带来的，期待着社会现实的一点点打磨让这一切顺滑起来吧！返回搜狐，查看更多