澳门金沙在线平台app故人故事322（六）尹正199707尹正这次可是把吴越骗了，他当着吴越的面，说要想想怎么改变技术部的时候，心里想的就是先把吴越骗走了再说。
他根本就不会去想，因为尹正一直认为吴越管理技术部的方法，吴越给技术部立下的那些规矩，尹正都是认可的。如果尹正有不同的意见，吴越在的时候他就可以向吴越提出来，吴越也不是刚愎自用的人，也不是听不进去不同意见的人，何必等吴越走了，尹正再去改弦更张呢？
1993年五月份，尹正又去了北戴河，这次时间稍短一些，中级班的培训期只有四周，到了五月底，尹正就回沈阳了。
如果是蓝天公司的公事，朱亚文怎么可能直接找尹正呢？尹正上面还有那么多比他大的官，哪就轮到他了。
结果朱亚文说不是。朱亚文刚从欧洲回来，他在布拉格见到吴越了。吴越向朱亚文推荐了尹正，说尹正一直想参与显示器的产品研制工作。
上海研究院现在有个项目，缺一个既懂显示器的工作原理，又懂显示器的装配工艺的人。朱亚文问尹正，想不想了解一下详细的情况。
尹正感觉，天上突然掉下来一个大馅饼，刚好砸在了尹正的头上，一下就把尹正砸晕了。他在电话里再说的话就语无伦次了。
朱亚文说，如果尹正没意见，朱亚文就通知沈阳分公司的秘书部给尹正订，先飞到宁波来，参观一下显示器的生产线，再到上海去，到蓝天研究院去参加一个会议。
如果他走了，技术部怎么办呢？吴越临走的时候，可是把技术部交给他了，还是破格提拔尹正做的部长。吴越刚走了这么几天，尹正就跑了，就临阵脱逃了，对吴越得怎么交代呢？
还有就是，尹正通过中级班培训澳门沙金在线平台，已经学到了一些在蓝天公司当领导的方法，这些方法还都是理论，尹正还没来得及在实践中去尝试，去磨练呢。如果让他去参加显示器的研制工作，当个大头兵还行，要是让他负起一定的领导责任，他还真没把握。
先去南方转一圈，至少先去看看显示器生产线，再去看看蓝天公司的显示器研制工作都是怎么做的，先看看西洋景再说澳门沙金(中国)在线平台 - IOS/安卓通用版/手机APP下载。
另一个是，这位同事就是经常参加产品研制的工程师，尹正要想参加产品研制工作，他就知道尹正应该重点看什么，还可以边看边介绍一下情况。
参观结束了澳门沙金官方网站，就到了快下班的时间。尹正想起来，他这次来宁波是朱总安排的，他来了澳门沙金(中国)在线平台 - IOS/安卓通用版/手机APP下载，就应该去跟朱总打个招呼，说声谢谢吧？
同事说，朱亚文朱总不是厂领导，是蓝天显示器总部的大老板。朱总一般不直接管厂里的事，他只管着几位厂领导就够了。
尹正说没有，他这次来宁波，是朱总让他来的。尹正明天起大早就要坐火车去上海，所以想去见朱总，就是想告个别。
尹正跟着进后门的时候，就觉得这个门开得很随便，等他走到接待大厅，看到了前面的正门，才感受到蓝天公司应有的气派。
这个接待大厅可比沈阳显示器所在的那个大酒店的大堂气派多了，跟沈阳火炬大厦的大堂是差不多档次的。
女同事说，朱总没在宁波，在外地出差呢。然后她记下了尹正的姓名和工作单位，说是等朱总回来澳门沙金在线平台，会通报给朱总，说尹正来拜访过。
蓝天研究院秘书部的同事来上海站接他，小伙子是举着大牌子来接尹正的，然后就带着尹正打车去了浦东。尹正进蓝天大酒店大门的时候，街上的路灯都亮了。
尹正当时想了，如果他如实地对主任说，沈阳显示器技术部现在的情况，对他参加产品研制工作肯定是不利的。
沈阳显示器那么需要尹正负起管理技术部的责任，研究院还怎么调他来上海呀？尹正又不是不可或缺的专业人才，让沈阳显示器受到这么大损失值得吗？
但是尹正毕竟参加过北戴河培训了，还连续参加了初级班和中级班两次培训。所以尹正就没敢撒谎，就对主任如实地说了沈阳那边的情况，把吴越临走时的嘱托都对主任如实的说了。
项目工作汇报会比尹正想象的正规，负责各部分工作的同事轮流上去讲自己的工作进展情况，讲得都挺好的。
尹正听了，觉得自己的心理压力很大。因为他能听出来，这些同事讲的时间都不是很长，最长的也没到一个小时。但是要想流利地讲出这么多内容出来，会前一定是下了很大功夫的。
他们在沈阳排演的还是别人的剧本，这些同事的汇报，内容可都是自己一点一点干出来的，比尹正他们的难度肯定还要大。
尹正在研究院参加的第一次项目工作汇报会也是开到了半夜。尹正也像王雷一样，散会的时候觉得又饿了。他也乘电梯下楼了，去地下一层找饭辙去了。
在地下一层的食堂吃夜宵的时候，主任让尹正明天上午再去他办公室一趟，主任要跟尹正再谈谈参加项目的事情。
主任先声明，不完全是因为沈阳显示器分公司离不开尹正，才不让他参加这个项目的。如果真是项目工作需要，让沈阳克服一下也是可以的。主任是觉得尹正不适合参加昨晚开会的这个项目。
这个项目现在确实缺一个负责装配工艺的。朱总说的，缺一个既懂显示器工作原理，又懂装配工艺的人，指的就是这个岗位。
但是尹正没在宁波工厂里工作过，主任担心他对装配生产线了解的不够多，不够深入，要在这个项目里负责这部分工作的难度就太大了澳门沙金(中国)在线平台 - IOS/安卓通用版/手机APP下载，主任认为暂时还没这个必要。
主任可以要求工厂那边支援过来一个在装配生产线上干过比较长时间的人，对这个人来说，这个项目让他做的工作难度就小多了。
然后主任又接着说，既然朱总发话了，希望尹正能到研究院来工作，这件事就算定了。下面要商量的就是时间和机会了澳门金沙在线平台app。
主任介绍说，尹正在宁波工厂里看到的装配生产线是日本人留下来的。这个工厂原来是个合资厂，日方控股。后来合资双方合作得不是很愉快，日本人就想撤了。
但是已经正常生产的工厂要停下来是非常麻烦的一件事，不光是财务上要承受很大的损失，还有那些消费者权益保障方面的法律问题更让人头疼。
日方承诺，对整个生产技术负责一年。日方的技术人员也确实认真负责地帮了蓝天公司整整一年澳门沙金官方网站，也确实是到了一年就撤了，就撤得干干净净地了。
但是生产技术肯定是要不断更新和发展的，如果蓝天公司不研究这个问题，过几年这些生产技术就会过时，再往后，在行业内逐渐地被淘汰都是必然的澳门金沙在线平台app。
关于这个问题，主任想了很长时间了，一直抽不出合适的人来负责这项工作。主任问尹正有没有兴趣，如果有，主任就去申请立项。
主任准备自己任项目组组长，具体工作由尹正来筹划和组织。尹正不用长期在上海工作，只要常到宁波和上海来出短差就行。如果项目工作需要，还可能让尹正去别的地方出短差，就是出国出短差都是完全有可能的。
主任还没详细说这个项目组的工作内容和要求，只是说了一点工作形式澳门沙金在线平台，就把尹正吸引住了，就让尹正又激动了，又浑身发抖了。
主任接着说，他的打算是，这个项目组的成员以兼职工作为主，宁波工厂里肯定要找两个，研究院里要找两个，剩下的到各地分公司里去找，至少要凑到十几个人。
这个项目的研究目标是，搞清楚全世界的生产企业和科研单位里，与显示器生产有关的技术都在研究什么，每项研究进展到什么程度了澳门沙金在线平台。
主任最后说，他现在已经想到的澳门沙金在线平台，就这么多。尹正回沈阳以后，也要想想这个项目要怎么管，要怎么选择主攻方向，用什么方法获取国外的研究成果。
尹正还一直是浑身发抖的状态呢，哪还能说出囫囵话呀。他对主任语无伦次地表明了自己喜悦的心情和必胜的信心澳门金沙在线平台app，然后就赶紧回客房取行李，打车去机场了。
尹正可以继续管着技术部了。他在这个项目里需要做的工作，应该大部分都是没有严格的时间限制的，所以尹正就可以尽量利用业余时间来考虑项目组的管理工作。
因为他是管理者，是负责分工的，所以自己就是近水楼台先得月，可以偷着挑选自己喜欢的具体技术加入进去。
最后还有一点，尹正估计，蓝天公司里应该还有一些跟他的想法差不多的人澳门沙金在线平台，也对参与产品研制或者生产技术研究梦寐以求的。这样澳门沙金官方网站，尹正作为管理者，就自然地拥有了挑选人的权利。
《放飞蓝天》这部小说里的人物和事件都是虚构的，但是里面的大部分故事都是作者的亲身经历，或者亲眼所见，亲耳所闻。所以读者看着才觉得真实。